勞資雙贏??Audi這麼說…

勞資雙方究竟是對立還是共榮共生?近日Audi發布一項消息，近幾年由於員工替廠方提出改善建議，2017年度替廠方節省將近1.08億歐元(約38.68億台幣)的開銷，讓企業得以減少鉅額無謂開銷，創造雙贏。

Audi表示企業內設有員工建議計畫，任何員工只又對他們現行工作內容與環境有疑慮，都可以透過這套建議計畫將意見反映給資方，有些小想法可以替公司節省數千歐元，有些創意則可替公司創造數百萬歐元的收入，這樣的機制讓企業運作變得更好，也讓員工更具參與感。

像是有工程師發現廠方的空調系統是24小時運作，之後改成早上10點到晚上6點空調以全功率方式運作，離峰時則調降運作功率，這方面的改進每年就替工廠節省10萬歐元。生產線工作人員也找出降低人力疏失的方式，省下更多工時，生產效率也更為提升，這些無形節省下來的時間與效能，都讓勞資雙方獲得好處，當然，Audi本身除了提升生產效能、獲得更多利潤的同時，也設有獎金制度分享給提出建議的員工，創造雙贏。

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